ACOSO LABORAL / HOSTIGAMIENTO LABORAL / MOBBING
Ejes del área:
• Contexto histórico, social y cultural. Políticas públicas.
• Aportes teóricos / Desarrollo conceptual
• Organizaciones y grupos
• Evaluación y diagnóstico: desafíos, avances y dificultades
• Métodos y técnicas de evaluación
• Avatares y obstáculos en el ejercicio profesional desde un enfoque interdisciplinario
• Problemáticas actuales en los tratamientos de víctimas
• Estrategias de prevención y protección
• Abordajes interdisciplinarios
• Riesgos psicosociales.
• Aspectos jurídicos y el del proceso pericial
• Derechos humanos
• Medios de comunicación
• El rol del sindicato
• Calidad de vida laboral
• Espiritualidad, Valores, Cultura Organizacional
• Estudios de caso
• Recursos sociales, experiencias positivas y estrategias aplicadas
OTRAS MANIFESTACIONES DE VIOLENCIA LABORAL
Ejes del área:
• Contexto histórico, social y cultural. Políticas públicas.
• Aportes teóricos / Desarrollo conceptual
• Detección y control: desafíos, avances y dificultades
• Violencia de género y trabajo
• Acoso sexual
• Trata / Esclavitud Laboral
• Trabajo Digno, Organización y Participación Sindical
• Violencia institucional
• Violencia laboral y población originaria
• Violencia laboral y Migrantes
• Nuevas formas de violencia
• Discriminación
• Derechos Humanos e igualdad de oportunidades
• Medios de comunicación
• Aspectos jurídicos y del proceso pericial
• Asistencia y protección a víctimas
• El rol de la comunidad / Participación de la sociedad civil
• Estudios de Caso.
• Recursos sociales, experiencias positivas y estrategias aplicadas